AMARIS es un Grupo Suizo de Consultoría de Gestión, Ingeniería de Sistemas e Información.
Como se ha dicho con convicción de uno de sus fundadores, Thomas NOËL, el objetivo del grupo fue: "poder seguir a nuestros clientes en diferentes lugares, y proponer proyectos ambiciosos a nuestros consultores".
Buenas noticias para los clientes de AMARIS de 17 sucursales repartidas en 10 países,asi como también para los consultores en el futuro (véase la presentación de AMARIS en la "Compañía").
Una empresa que nos gusta, que no duda de exportar los conocimientos europeos más allá de sus fronteras.
Tenga en cuenta, antes de continuar la entrevista con Thomas NOËL, la reactividad del Departamento de Prensa de AMARIS y Celine DANGELSER en particular, quien podría mantenernos informados periódicamente, a través de los comunicados de prensa publicados en Doolit, eventos que marcan la vida de esta empresa definitivamente muy atractiva.
> Doolit - ¿Cuándo fue fundada AMARIS, y como puede resumir su oferta?
Thomas NOËL - AMARIS fue creada a finales de 2006 para una puesta en marcha operativa de la empresa en enero de 2007.
Nuestro negocio gracias a la intervención de nuestros consultores, ayuda a nuestros clientes a optimizar su desempeño al actuar sobre una de las tres palancas: los sistemas de información, los procesos operativos o instalaciones de producción.
> Doolit - ¿Cómo está estructurado su negocio?
Thomas NOËL - Nuestra sede se encuentra en Ginebra, Suiza. Operamos en 10 países a través de 17 filiales.
Cada una se compone de un negocio-unidad. Hay equipos de ingenieros que participan en uno o varios negocios del Grupo. La unidad de negocio está dirigida por un Director, que combina las responsabilidades comerciales, la contratación y recursos humanos.
Cada afiliado es funcionalmente independiente, pero cuenta con el apoyo del Grupo para la transversal: Finanzas / Contabilidad, Comunicaciones / Marketing, Gerentes de Capacitación, Reclutamiento a través de nuestra plataforma en Barcelona.
Cada localidad cuenta también con el apoyo operativo del Grupo: ejecutivos de coaching, los directores de formación, retroalimentación, etc.
Hoy, el Grupo AMARIS tiene algo más de 250 empleados. Nuestro objetivo es reclutar a 200 personas en 2010. Esperamos un número de 800 empleados en 2012.
> Doolit - ¿Quiénes son sus clientes?
Thomas NOËL - Nuestros clientes se componen principalmente de la gran industria multinacional y Servicios, y también de organizaciones internacionales, organizaciones no gubernamentales, u organismos públicos nacionales.
> Doolit - Puede su presencia global beneficiar a sus clientes?
Thomas NOËL - Nuestro primer valor añadido para nuestros clientes es nuestra capacidad de seguirlos en sus distintos lugares.
Luego a nivel local, podemos, gracias a la autonomía que le queda a nuestras filiales, adaptarnos a situaciones locales.
De hecho, cada filial está dirigida por hombres y mujeres conocen perfectamente la situaciòn económica y cultural en la que operan. Es lo mismo para los empleados.
Por último, con nuestra plataforma de desarrollo ubicada en España, podemos ofrecer ofertas competitivas a los clientes que no deseen trasladarse más allá de Europa.
> Doolit - ¿Por qué cree que sus clientes confían en ustedes?
Thomas NOËL - Cada uno de nuestros clientes ha confiado en nosotros una vez: la primera!. Luego los hechos y los resultados renuevan la confianza de nuestros clientes y la eficiencia y el pragmatismo son nuestro lema.
Pero para responder a su pregunta, en concreto, yo diría que nuestros huéspedes aprecian el hecho de que nunca a pesar del crecimiento rápido, AMARIS internacional perdió su "alma", la proximidad local con colegas y clientes. |
